استوارت، گرگ ال؛ براون، کنت جی، (1388)، مدیریت منابع انسانی، پیوند راهبرد و عمل، ترجمة سیدمحمد اعرابی و مرجان فیاضی، تهران: مهکامه
حاج کریمی، عباسعلی؛ رنگریز، حسن، (1379)، مدیریت منابع انسانی، تهران: شرکت چاپ و نشر بازرگانی
دارماویرا، آگاروالا؛ دیسنزو، دیوید؛ رابینز، استیفن، (1386)، مدیریت منابع انسانی. ترجمه سیدحسین ابطحی، حشمت خلیفه سلطانی، تهران: مؤسسۀ تحقیقات و آموزش مدیریت
دسلر، گری، (1378)، مبانی مدیریت منابع انسانی، ترجمه سید علی پارسائیان و محمد اعرابی، تهران :انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی.
دیسنزو، دیوید؛ رابینز، استیفن، (1389)، مبانی مدیریت منابع انسانی، ترجمة میر علی سید نقوی و سیامک یعقوبی. چاپ دوم، تهران: نشر مهکامه
ردمن، تام؛ ویلکینسون، آدریان، (2006)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، ترجمه میر علی سید نقوی و امیر ختایی، تهران: نشر مهکامه
سعادت، اسفندیار، (1390)، مدیریت منابع انسانی، تهران: سمت، چاپ پانزدهم
سید جوادین، سید رضا، (1388). مبانی مدیریت منابع انسانی. تهران: انتشارات دانشکدۀ مدیریت دانشگاه تهران .
طاهری، ناصرالدین، (1382)، روانشناسی برای کار و مدیریت، تهران: سایه نما
عباسپور، عباس، (1387)، مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رویکردها، فرآیندها و کارکردها)، تهران: انتشارات سمت، 193
قلیپور، آرین، (1391)، مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها)، تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)، چ چهارم.
مورهد، گ. گ؛ گریفین، کی. کیو، (1385)، رفتار سازمانی، ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر محمدرضا معمارزاده، تهران: انتشارات مروارید، چاپ چهاردهم.
مهرمنش، مجید؛ یادگاری، (1393)، «بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی»، فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی دانشگاه جامع امام حسین(ع)، دوره 6، ش 1، ص 31
میرسپاسی، ناصر، (1371)، «لزوم تقویت مهارتهای مدیریت»، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره 8
هرسی، پال؛ بلانچارد، کنث، (1392)، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی علاقهبند، تهران: انتشارات امیرکبیر
Anonymous, Gloria, F.(2010). “Assessing Job Candidates for Fit”. Merlin Press.
Armstrong, M. (2006) A handbook of Human Resource Management Practices, 10th ed, p.cm, p.389- 409.
Greenhaus J., Callanan G., Kaplan E., (1999) "The role of goal setting in career management"; The International Journal Of Career Management, Vol.7, No.5,
Hall, J. J. (2005). Emerging adulthood: A theory of development from the late teens through the twenties. American Psychologist, 55, 469-480.
Herzburg P. and King D. (1968) Expert System, New York, John Wiley.
Mahapatro, E., Ginsburg, S.W., Axelrad, S., & Herma, J.L. (2014). Occupational choice: an approach to a general theory. New York: Columbia University Press. 388
Stoner,Gamesa and the others (1989).Management, Englewood Elifits.
Willensky, Gloria,F.(1961). “Assessing Job Candidates for Fit”.Merlin Press.
Dessler,Gary. (1988).Personnel management .Englewood cliffs, New jersey, Prentice Hall International ,Inc.4th edition ,pp53-56
